Meine Arbeit beruht auf dem ethischen Fundament vom Bild eines Menschen, der sein persönliches Wachstum aus eigener Kraft gestalten kann und für den Selbstverantwortung und Selbstverwirklichung passende Ziele sind. Selbstverantwortung und das Streben nach Autonomie verweisen auf die Mitverantwortung für die Gemeinschaft und die Gestaltung der Welt.
Offene und klare Kommunikation, ein selbstbewusstes Auftreten, kooperative Zusammenarbeit in Teams und Gruppen, faire Konfliktlösung, ein dialogorientierter Führungsstil, die Fähigkeit sich selbst motivieren zu können – all das sind Kompetenzen, die ich gern vermittle und die ein kleiner Beitrag für eine bessere Gesellschaft sind.
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Tipps – entwickelt aus Erfahrungen in Seminaren in Hamburg und im norddeutschen Raum mit Themen wie Konfliktlösung, Motivation, Gruppendynamik und souveränes Seminare leiten – aufbereitet für Sie in kurzen Texten.