Training

Übung macht den Meister. Und Spaß.

Ein erfolgreiches Seminar

• schafft Bearbeitungsspielraum für die persönlichen, aus der Alltagspraxis mitgebrachten Anliegen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer,
• bietet mit seinem Leitungsstil ein anregendes Erlebnis für das Gestalten von Beziehungen im Team,
• hat Impulswirkungen für weitere Entwicklungsschritte,
• nutzt die Inspirationen und Methoden, die sich aus verschiedenen Theorien und Modellen ergeben,
• vermittelt Anstöße zur Entwicklung der Persönlichkeit durch die Einbeziehung von Rahmenbedingungen und innerem Erleben.

Erfolg kann man lernen
In Seminaren mit betrieblichen Kontext

• sollten die selbst entwickelten Ziele der Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit der angestrebten Unternehmenskultur übereinstimmen,
• sollte die einzelne Veranstaltung möglichst in ein Gesamtkonzept eingebettet sein, um durch eine einheitliche Orientierung jeder Veranstaltung mehr Schubkraft zu verleihen.